C’est au cours de mes études, alors que j’apprenais le développent informatique, je tombai sur mes premiers livres de développement personnel. C’est ainsi que, j’ai découvert l’Analyse Transactionnelle, la PNL (Programmation Neurolinguistique) et bien d’autres.
En entreprise, quelques années plus tard, j’ai découvert les méthodes Agiles, la philosophie du KAIZEN et de l’amélioration continue. Pour moi, ce n’était rien d’autre que l’application du développement personnel au monde professionnel. Il s’agit d’étendre sa zone de confort de façon progressive. Pour une application informatique, il s’agit d’agrémenter ses fonctionnalités de façon progressive et itérative.
Pour ma part, je suis passé de développeur à analyste programmeur senior, mentor d’une équipe en Inde, puis Manager d’équipe, puis responsable d’équipe distribuée (France/Inde). Toujours à la poursuite d’amélioration, de pouvoir faire mieux, faire plus, se dépasser, me dépasser et encourager les autres à en faire autant.